Vokietijos federalinė darbo saugos ir darbo medicinos tarnyba (BauA) ištyrė, kad beveik pusė darbuotojų praėjusiais metais nuolat dirbo viršvalandžius, vidutiniškai keturias valandas per savaitę. Apklausoje dalyvavo 10 000 darbuotojų nuo 15 metų.
Darbo sutartyse numatytas darbo laikas buvo 35,1 val. per savaitę, tačiau realiai buvo dirbama 38,7 val. Dirbantys pilną darbo dieną vidutiniškai turėjo beveik penkias valandas viršvalandžių per savaitę.
Ypač daug viršvalandžių dirbo sunkvežimių vairuotojai, vidutiniškai 7,2 val. per savaitę. Pasak tyrėjų daug viršvalandžių dirbančiai grupei priklauso ir slaugos bei apsaugos darbuotojai. Kaip vieną iš priežasčių apklaustieji nurodė, kad jie dirba viršvalandžius dėl juos neapleidžiančio jausmo, kad numatytus darbus nespėja padaryti per numatytą laiką. Dažnai buvo nurodytos ir kitos su įmonės procesais susijusios priežastys, tačiau finansinė paskata yra reta priežastis. Taip pat stebima tendencija, kad už viršvalandžius nemokama.
Kas septintas apklaustasis (14 proc.) dažnai susiduria su darbo laiko pokyčiais, kai tuo tarpu laikas, prieš kurį apie tai sužinoma vis trumpėja. Trečdalis darbuotojų apie tai sužino dieną prieš. 43 proc. turi bent kartą per mėnesį dirbti ir savaitgalį.
Viršvalandžių augimas proporcingas atsakomybės augimui. Taigi vis daugiau įmonės vadovų dirba viršvalandžius. Be to, pasak studijos, jaunesni darbuotojai yra labiau pasirengę dirbti viršvalandžius. Beveik ketvirtadalis apklaustųjų nurodė, kad iš jų tikimasi būti pasiekiamais po darbo valandų ir savaitgaliais.
Teigiama tendencija yra ta, kad yra vis daugiau galimybių rinktis lankstų darbo laiką: darbo pradžią bei pabaigą, pertraukas bei galimybę pasiimti kelias laisvas valandas ar dienas.
Apskritai viršvalandžių kiekis, lyginant su apklausa prieš trejus metus, nepakito. Autoriai sieja tai su stabilia darbo rinka. Iki šiol vyrai dirba daugiau viršvalandžių nei moterys, kurios vis dažniau dirba nepilną darbo savaitę.
Nuoroda: Studija