Unsere Kooperationspartner

Continental Automotive in Kaunas: Aufgrund der besonderen Anforderungen in der Produktion von Fahrzeugelektronik werden sehr hohe Anforderungen an die Ausbildung, Qualifikation und Kompetenz unserer Mitarbeiter gestellt. Wir wollen die Erfahrungen des dualen Ausbildungssystems in Deutschland übernehmen und pflegen, um dem Fachkräftemangel in der Automobilbranche vorzubeugen, die Talente der nächsten Generationen proaktiv anzusprechen und unsere hohen Ansprüche zu erfüllen. Die Zusammenarbeit mit den Berufsschulen sowie der duale Ausbildungsweg erleichtern die Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis und untermauern unser Streben nach Exzellenz in der Automobilbranche.

Hyand powered by GOD | MT: Die immer noch bestehende Qualifikationslücke auf dem Arbeitsmarkt und die komplexen Anforderungen der Wirtschaft sind die beiden größten Herausforderungen, die in Stärken umgewandelt werden müssen. Die Kooperation mit der AHK und die Etablierung eines dualen Ausbildungssystems wird die Qualität der Fachkräfte erhöhen, ihre Qualifikation mit greifbaren praktischen Fähigkeiten steigern und eine hervorragende Grundlage für die Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen bilden.

LIDL Lietuvia: Als international tätiges Unternehmen können wir aus der Erfahrung unserer deutschen Kollegen sehen, welche Vorteile das duale Ausbildungssystem hat. Unsere Mitarbeiter, die wir eigens nach Deutschland entsandt haben, waren nach ihrem dualen Ausbildung in Deutschland deutlich besser auf den Arbeitsalltag vorbereitet als Absolventen, die nur eine Universität oder Fachschule besucht haben.